ОАО Российская авиакомпания Ищет Руководителя отдела продаж
Хочешь зарабатывать 250к ₽ — 800к ₽ в месяц
Стань РОП-ом, Директором по продажам, Коммерческим Директором…
*Даже, если у тебя небольшой опыт в продажах и нет навыков руководителя.
Руководитель отдела продаж (РОП, Директор, КД) — человек, который планирует, управляет, мотивирует, собирает с команды отчёты по работе и контролирует ход выполнения плана продаж.
Можно работать в 3х форматах: в офисе, удалённо или гибрид.
Один раз организовываешь работу и далее проводишь совещания, уделяя удалённо не более 4 часов в день, а оставшееся время команда выполняет задачи без тебя, пока ты:
- Проводишь время с семьей или друзьями
- Путешествуешь, развлекаешься руководить и совершаешь рекламные туры.
- Занимаешься спортом, любимым хобби привлекая единомышленников.
Предлагаю не затягивать, а сразу перейти к сути, где я расскажу, какие 3-4 простых навыка нужно иметь для этой должности, а потом и вовсе раскрою весь путь, как устроиться на новую удаленную должность и вырасти в зарплате 300.000 — 800.000 ₽ в месяц.
Если Вы:
- Имеете уже какой то опыт в продажах или хотите начать работать в продажах на удаленке или в гибридном формате.
- Вы не понимаете как получить предложение от работодателя на 300.000+ рублей и более в месяц и работать при этом удалённо 4 часа в день.
- Устали впахивать за маленькую зарплату и хотите быстрый карьерный рост.
- Хотите эффективный отдел продаж и стабильно увеличивать доходы.
То, эта статья для Вас!
Для многих повышение на более высокую зарплату, смена направления или рост до руководящей должности — Непонятное событие…
Когда на своей работе зашиваешься и не видишь перспектив, а на рынке труда огромные требования и постоянные отказы, то хочешь — не хочешь, будешь впадать в апатию и сомневаться в своих силах.
Даже при большом желании найти хорошую работу — ты залезаешь в интернет,
на ютуб и пытаешься найти хоть какую — то информацию, которая поможет тебе.
И в лучшем случае, потратив огромное количество времени, ты получаешь редкие приглашения на собеседования, где задают вопросы на которых сразу легко «поплыть».
После такого собеседования уходишь расстроенный, с низкой самооценкой о своих знаниях, оставшись наедине с вопросом: “Как же правильно отвечать на собеседовании?”
Создается иллюзия, что:
«Я не могу вырасти, потому что у меня недостаточно знаний об управлении и продажах – поэтому я не достоин больших денег в отличии от моих коллег, которые намного больше знают и зарабатывают в 2-5 раз больше.»
СЕКРЕТ в том, что чтобы устроиться на работу с зарплатой в 250.000 — 800.000 рублей в месяц, не нужно обладать большим количеством знаний.
» Удели 5 минут своего времени, чтобы дочитать эту статью до конца
и ты узнаешь 3 главных навыка, которые помогут легко устроиться на работу «Руководитель отдела продаж» и вырасти в управляющей должности с высокой зарплатой💵
Я говорю об этом не просто так! Потому что сам пытался пройти этот путь и теперь понял, сразу ничего не получилось делюсь своим опытом, чтобы Вы не тратил(а) 30 лет рабочего опыта!
Я пришел к тому, что я стал хорошо зарабатывать в найме у меня получалось только тогда когда работал пилотом, но это не каждому дано, но если стремиться то можно я сперва не прошел медкомиссию даже поступая в техническое училище. Но я понял что я не этого хочу, мечта была стать пилотом и я им стал сделав переоценку возможностей. Когда ребята окончив Техническое училище пришли в отряд я уже год летал пилотом. И они пожалели что смеялись над моими неудачами из этого вывод, Какие бы сложные не реальные задачи перед вами не стояли надо верить и идти к ним. Да, конечно я сделал глупость, что ушел бизнес и поставил себе задачу создать собственную авиакомпанию Создать то я ее создал, и поначалу все получалось, , Но потом инфляция и съела весь капитал но об этом смотрите отдельно. А бросить уже было не возожно.
Конечно, можно было не уходить из найма, поэтому я не предлагаю вам полностью уходить с найма а начать работать как самозанятый, но при этом Работа не дожжно быть то куда вы ходите и чем вы заниматесь сейчас, а тем что дает вам доходы, я предлагаю заниматься туризмом если бы вы мне помогли я помог-бы вам стать миллионерами, а когда вы перейдете предел дохода самозянятого, в 2400000 руб я гарантирую вам оклад на постоянной работе в 150000 рублей +бонусы вы помогли мне я помог вам обечечить хорошую пенсию и беззаботную старость а вот что требуется от Ваc войти в команду и использовать набор КЛЮЧЕВЫХ НАВЫКов:
1. Навыки делового общения .
Понимают задачи своего руководителя, компании, заказчика или команды и переводить разговор в поиск решения и составления плана выполнения работ.
Адекватно оценивают свои силы и берут на себя ответственность за свою работу.
Следуя всем договоренностям, они становятся надежными и ценными членами команды, на которых компания всегда может положиться.
Открытая и честная коммуникация с коллегами и руководством играет ключевую роль. Она создает доверие и улучшает командную работу.
Руководители и менеджеры не всегда знают всего, но они умеют задавать правильные вопросы, анализировать ответы, обсуждать свои идеи, честно признавать свои ошибки и находить совместные решения.
2. Понимание принципа управления продажами.
Самое главное, что должен уметь делать Руководитель отдела продаж — ставить чёткие цели, планировать и следить за ходом работы.
Видеть общую картину, а не отдельные задачи, и находить способы сделать работу более эффективной. Это позволяет выполнять задачи быстрее и качественнее.
Для этого важно понимать, через какие этапы проходят продажи.
Хорошая новость! Этапы в продажах стандартные и не сильно отличаются от проекта к проекту, потому что продают и покупают люди.
Типы психологии покупателей, менеджеров и способы принятия решения работают по конкретным правилам и изучаются за 1 раз навсегда.
Если вы получаете сжатые знания от эксперта в этой области, а не из общих ютуб роликов, то можете понять весь принцип за 2-4 часа.
3. Навык отслеживания прогресса и контроля работ.
Имея план работ и зная все этапы продаж тебе остается только следить за ходом работы, мотивировать команду, чтобы все было выполнено в срок, а в случае задержки найти слабые места, принять меры заранее и предупредить руководство или собственника.
Если ты сейчас работаешь на управляющей должности, то прекрасно понимаешь, как это делается. А если нет, то это очень простой навык, который также можно освоить за несколько часов.
Понимая и развивая эти качества, вы сможете значительно повысить свою ценность для компании и ускорить свой карьерный рост, не прибегая к бессмысленным переработкам.
Эти простые навыки, которые уже имеет или может приобрести каждый, в этом нет ничего сложного.
» 3 Навыка, которых будет достаточно, чтобы вырасти в должности или найти новую работу.
И остается один главный вопрос, который я раскрою подробно на следующей странице…
Как же быстро устроиться Руководителем и зарабатывать от 160.000 — 800.000 рублей в месяц, В месте с бонусами работая 4 часа в день
Теперь вы знаете Что нужно что бы иметь опыт в продажах.
Работая в этой сфере у Вас прекрасно получается совмещать работу и семью.
Эта профессия позволяет Вам часто путешествовать вместе женой и друзьями.
Можно жить и работать в любом месте, в любом городе, даже заграницей.
А самое главное, я не упахиваюсь в офисе, а получаю удовольствие от жизни.😌
Очень, часто человек уже выполняет функции руководителя, но получает за это в 2-3 раза меньше, чем в официальной профессии.
В этой статье я поделился главными навыками, которые скорее всего у вас уже есть либо вы можете их легко освоить.
Но, скажу по секрету, что этого все равно будет недостаточно для того, чтобы получить новую работу.
» Остался последний ВАЖНЫЙ ЭЛЕМЕНТ, без которого,
будет очень сложно получить предложение.
Так как, возможно, у вас нет глубочайшего опыта в продажах или вы не понимаете, Этот элемент — резюме, а если точнее, Ваше позиционирование и Ваш ОБРАЗ.
От того, как вы расскажите о своем опыте и навыках зависит вовсе не зависит ваша будущая зарплата и ваш уровень жизни. Люди научились писать Резюме а Руководители Поняли Что это все блеф и Эффективно составленное, настроенное резюме и грамотное сопроводительное письмо Увы не увеличивает количество и качество предложений. Как правило такого человека приходится увольнять на следующей месяц . поэтому Писать его вс таки надо но оно должнобть правдивое Резюме. Поэтому компания предлагает работу тъ любому кандидату и начать работу надо как самозанятому чтобы подтведить показать свои возможности и навыки если их нет компания готова помочь их получить в прочесе стажировки и в рекламных турах.
Проблемы с карьерным ростом, с которыми вы сталкиваетесь – это абсолютно нормально. Никто не учит этому на курсах или в институтах. Обычная образовательная программа сосредоточена на навыках решения отдельных задач, не обращая внимания на системные процессы и эффективную коммуникацию.
С помощью правильного позиционирования вы легко найдете у нас работу даже если:
- знаете сферу управления продажами поверхностно ( это нормально 😉 );
- зарабатываете 50 — 150.000 р. и думаете, что ваших знаний не хватает для повышения.
- и Чем быстрей, вы покажите свои знания в том что написали в резюме, тем быстрей вы получит гарантированный оклад и все привилегии.
С правильным позиционированием, бы после прохождения предела самозатых _ ОАО «Эрлен» продолжит Вам Предложения с работой, где зарплата 150.000-500.000 рублей (+Большие премии %)
✊Зная все тонкости профессии и найма, вам легко получите свою работу руководителем отдела продаж. новые возможности и дальнейшие повышения на работе.
;основные требования
— Вам от 17 до 70 лет и готовы обучаться;
— у тебя горят глаза и ты готов прокачать свои скилы;
— ты принял решение поменять качество своей жизни;
— ты понимаешь, что тебе нужна поддержка наставника;
— ты хочешь увеличить свои доходы, вырасти по карьере;
— твоя цель – лучше жить и работать на себя, либо на дядю, но с огромной гарантированной зарплатой.и социальной гарантией.
Честно говоря, Я бы лучше работал на дядю. Но только вот Дядя меня не берет, Поэтому занялся бизнесом и Вам советую с этого начать, но не самостоятельно, а под крышей солидной компании в которой я хочу вернуть ОАО «ЭРЛЕН»